Wir, das Haus Dr. Reckeweg sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich der Herstellung gut wirksamer und gut verträglicher homöopathischer Arzneimittel verpflichtet hat. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Begeisterung und Glaubwürdigkeit. Gemeinsam mit unseren Partnern in über 40 Ländern begeistern wir Menschen für die Welt der Naturheilkunde. Mit unserem Geschäftspartner „Avextra“, einem der führenden unabhängigen europäischen Unternehmen im Bereich Medizinalcannabis, stehen für uns höchste Qualität in Produkt und Prozess sowie ein partnerschaftlicher Ansatz im Vordergrund. Wir suchen engagierte Menschen, die unseren zukünftigen Recke-Weg aktiv mitgestalten möchten. Sie sind hoch motiviert, flexibel und teamorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir eine/n:

Produktionsmitarbeiter - Betäubungsmittelherstellung (m/w/d)

• Gewinnung von Wirkstoffen aus Betäubungsmitteln (z.B. Cannabisblüten) durch unterschiedliche Herstellungsverfahren
• Herstellung von pharmazeutischen Betäubungsmitteln
• Maschinen- und Anlagenführung für unsere Produktionsanlagen, wie z.B. Extraktionsanlagen, Verdampfer, Abfüllanlagen
• Dokumentation der Herstellungsschritte und der Materialbedarfe
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe sowie Mitarbeit bei Produktionsversuchen und bei Verbesserungsprojekten
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent / Biologisch-technischer Assistent / Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d), Chemikant, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für hygienische Anforderungen
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und Teamgeist

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kompetenten und motivierten Team mit guten Aussichten auf Weiterbeschäftigung
• Wertschätzender Umgang in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Übergesetzlicher Urlaub sowie Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge / Arbeitgeberzuschuss zur VWL
• Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen sowie Dienstrad-Leasing
• Regelmäßige Kurse und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Die Stelle ist zunächst für zweimal 1 Jahr befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist möglich.