Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahn­netz. Als Arbeit­geberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglich­keiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Stuttgart-Vaihingen suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Abteilungs­leiter/in (m/w/d) Grunderwerb und Umwelt­planung.

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung Grunderwerb, Umwelt­planung
• Festlegung und Umsetzung der Aufgaben bzgl. Grunderwerb, Liegenschafts­verwaltung, Natur-, Boden- und Gewässer­schutz sowie der umwelt- und abfallrechtlichen Anforderungen der Außenstelle entsprechend den Aufgaben des Geschäfts­bereichs Planung
• Überwachung der Vorgaben zu Budget und Ressourcen
• Kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung der Abteilung sowie Einleitung und Steuerung der Umsetzung korrigierender Maßnahmen bei Verfehlungen
• Steuerung, konzeptionelle Umsetzung und Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten und fachlichen bzw. fachrechtlichen Fragestel­lungen für die gesamte Außenstelle in allen Themen des Grunderwerbs und der Liegenschafts­verwaltung, insbesondere der Entschädigung, der Enteignung und der Liegenschafts­vermessung sowie der Flurbereinigung und bei Grundsatz­fragen der Vertrags­gestaltung
• Regelmäßige Besprechungen, Abstimmungen und inter­disziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Abteilungen und Geschäfts­bereichen sowie Außen­stellen der Niederlassung, mit der Zentrale und anderen Organisations­einheiten der Autobahn GmbH

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium mit der Fachrichtung Landespflege, Umwelt­management, Landschafts­ökologie/​Naturschutz, Bauingenieur­wesen, Verwaltungs­wirtschaft, Rechts­wissenschaften bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung
• Umfassende, fundierte und möglichst praxiserprobte fachliche oder rechtliche Kenntnisse im Bereich der Umwelt- und Landschafts­planung oder des Grunderwerbes einschl. des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Abfall-, Boden-, Artenschutz- und Verwaltungs­rechts und der einschlägigen Normen und Regel­werke
• Fähigkeit zum lösungs­orientierten Bearbei­ten besonders komplexer Sachverhalte sowie zum Bewerten bzw. Einschätzen (fach‑)rechtlicher Aspekte
• Sichere Beherrschung einschlägiger EDV‑Anwendungen, insbesondere Microsoft-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint), und Grundkenntnisse im Umgang mit GIS-Programmen
• Ausgeprägtes Kosten­bewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
• Verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiter­entwicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgelt­gruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungs­vorschriften des TV‑Autobahn. Über die Anerkennung der Entgelt­stufe wird entsprechend der individuellen Arbeits­erfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Daten­schutz­information nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unter­schiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berück­sichtigung schwer­behinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungs­daten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.