Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD [Bund] – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM259912, Stellen‑ID 1482626)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

• Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus Bewirtschaftungs- und Wartungs­verträgen
  
• Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungssystemen – bei Bedarf auch an Lüftungsanlagen
  
• Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasser­entsorgungs­anlagen mit Schächten, Regen- und Schmutzwasserkanälen, Drainageleitungen, Ober- und Unterflurhydranten, Hebeanlagen sowie Wechsel von Wasserfiltern
  
• Prüfung und Wartung von Abscheideranlagen für Leichtflüssig­keiten (Fett- und Benzinabscheider)
  
• Instandhaltung und Wartung der WC-Anlagen (z. B. Funktion elektronischer Urinalspüler), Sparperlatoren, elektrischen Untertischgeräten etc.
  
• Beseitigung von Rohrleitungs­verstopfungen
  
• Durchführung von Dachklempner­tätigkeiten
  
• Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung
  
• Unterstützung des Betriebsmeisters in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI-Richtlinie 6023
  
• Beseitigung (auch kurzfristig) von Störungen im Wasser- und Abwasserbereich
  
• Beratung der Nutzenden und deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme
  
• Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes, z. B. Büroumzüge
  
• Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte/​Firmen (Fremdfirmencontrolling)

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/​Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder der Vorgängerberufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauerin/​Zentralheizungs-, Lüftungsbauer [w/m/d] oder Gas- und Wasser­installateurin/Gas- und Wasserinstallateur [w/m/d])

Fachkompetenzen:

• Berufserfahrung in mindestens einem der unter `Qualifikation´ genannten Gewerke
• Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik
• Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis des Arbeitsortes
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften – auch an Wochenenden (24/7)
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)
• körperliche/gesundheitliche Eignung
• Höhentauglichkeit für Arbeiten in Höhen bis ca. 10 m
• Bereitschaft zu Tätigkeiten übergreifender Gewerke
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)