Wir machen aus Sensorik Zukunft. Unsere Sensoren legen die Grundlage für eine moderne und lebenswerte Welt. Unsere Produkte steigern Leistung, optimieren die Qualität und schonen Ressourcen in zukunftsgerichteten Branchen

Aufgrund unseres nachhaltigen Wachstums suchen wir einen
Applikations- und Servicetechniker (m/w/d) in Nordamerika

Nach einer umfassenden Einarbeitung von ca. sechs bis zehn Monaten an unserem Hauptsitz in Ortenburg wechseln Sie im Rahmen eines mehrjährigen Einsatzes an unsere US-Zentrale nach Raleigh, North Carolina. Dort unterstützen Sie unser Service- und Applikationsteam in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Applikationstechnik und Support und begleiten Kundenprojekte von der Inbetriebnahme bis zur langfristigen Systemoptimierung.

• eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Wartung von Mess- und Inspektionssystemen vor Ort und remote anhand technischer Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen
• Durchführung von Installations- und Prozessqualifizierungen sowie Einsatz softwaregestützter Konfigurations- und Simulationstools
• Umsetzung von Umbauten sowie regelmäßige Service- und Wartungseinsätze zur Sicherstellung der hohen Messgenauigkeit und Zuverlässigkeit der Systeme
• schnelle und zielgerichtete Störungsanalyse sowie Instandsetzung der Systeme
• fachlicher Service- und Applikationssupport für unseren nordamerikanischen Vertrieb sowie direkte Kundenkommunikation
• Dokumentation von Tätigkeiten, Qualifizierungsberichten und Systemstatus gemäß internen Standards

• abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Messtechnik oder Maschinenbau (z. B. Bachelor oder staatlich geprüfte/r Techniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• praktische Kenntnisse in der Installation, Inbetriebnahme und Wartung industrieller Mess- und Inspektionssysteme von Vorteil
• Motivation, für mehrere Jahre – idealerweise drei bis fünf Jahre – oder dauerhaft in den USA zu arbeiten, verbunden mit regelmäßiger US-weiter Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 30 %)
• eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Englischkenntnisse auf C1-Niveau als Arbeitssprache; Deutschkenntnisse ab B2-Niveau von Vorteil
• Führerschein Klasse B / internationaler Führerschein

Im Anschluss an Ihre Einarbeitung in Ortenburg begleiten wir Sie umfassend bei Umzug, Wohnungsvermittlung und allen notwendigen Arbeitserlaubnissen. Ob Verbleib in den USA, Rückkehr nach Deutschland oder interne Weiterentwicklung – wir unterstützen Ihre Karriereoptionen zuverlässig und transparent.

• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erfolgs-Gratifikation
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Auch internationale Karrieremöglichkeiten
• Gezielte Weiterbildungsangebote

Zusatzangebote und Zuschüsse:

• Fahrtkostenzuschuss
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Steuerfreie Gutscheinkarte
• Verpflegungszuschuss in Form von Essensmarken
• Bike Leasing
• Zuschuss zur Gesundheitsförderung
• Firmenfeste und Gruppenevents
• Berghütte zur Nutzung für Mitarbeiter und Familien