TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Zuordnung von Bauunterlagen in vorgegebener Baureihenfolge, Ermittlung von Vorgabezeiten anhand definierter Zeitdaten und Auswahl effizienter Sequenzen von Arbeitssystemen
• Abbildung und Pflege von Arbeits- und Fertigungsplänen im SAP-System, Erzeugung und Terminierung von Fertigungsaufträgen in SAP bzw. WaySuite sowie Änderungsbearbeitung und Einsteuerung in die Fertigung
• Durchführung von Prüfschritten nach Spezifikation, Zuordnung zu Arbeitsgängen und Pflege von Kennzahlen (Baugruppen/Betriebe)
• Abstimmung der Arbeitspläne mit der Meister:in, der 1. Werker:in und teilweise mit Einkauf, Disposition sowie Konstruktion, fachgebietsübergreifende Erstellung von Fertigungsaufträgen
• Steuerung und Betreuung der neuen Arbeitsweise OPS mit Fokus auf den Rohrschlossbereich

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich als Rohrschlosser:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im U-Boot- oder Marineschiffbau, idealerweise mit Schwerpunkt Rohrbau
• Abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister:in oder Techniker:in (wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit SAP, wayRTS und MS-Office, Grundkenntnisse in Teamcenter, gutes technisches Verständnis sowie Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen und Stücklisten
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsleistungen im Rahmen der Terminplanung sowie schnelle Auffassungsgabe, Analyse- und Ergebnisorientierung

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.