Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w/m/d) in Vollzeit für den Raum Hamburg.

Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Mannheim und München. Unsere Kunden reichen von Start-Ups über öffentliche Einrichtungen bis hin zu Großunternehmen aus Industrie und Einzelhandel

Als Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz, arbeiten wir gemeinsam mit über 25 regionalen Fachbetrieben und mehr als 850 Mitarbeitenden daran, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden sowohl in unseren Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort

• Arbeit im Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit

Ihre Startvoraussetzungen:

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildungsstelle in der Arbeits- oder Betriebsmedizin

• Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik wünschenswert

• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

• Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil

• Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile auf einen Blick

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:

• Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung

• Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten

• Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration

• Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags

• Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung

• Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Uneingeschränkte Mobilität - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung sowie Bereitstellung eines Firmenfahrrads

• Umfassende Zusatzleistungen & Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss und exklusive Mitarbeiterangebote