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Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.

Für unseren Bereich "Vertrieb & Erzeugung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Vollzeit - einen Asset Manager (m/w/d) Fernwärmenetz.


Aufgaben
  • Strategische Planung und Steuerung von Reinvestitionen sowie Transformationsplänen für die Fernwärmenetze
  • Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Netzausbau- und Instandhaltungsprojekten
  • Unterstützung der kommunalen Wärmeplanung sowie Erstellung von Förderanträgen und gutachterlichen Stellungnahmen
  • Durchführung von Netzsimulationen und Weiterentwicklung digitaler Planungswerkzeuge
  • Konzeptionierung und Kostenplanung für Neubauprojekte im Fernwärmenetz
  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern wie Stadt, Bauträgern und Behörden

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energiewirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Fernwärmebereich
  • Erfahrung in Projekt- und Bauleitung sowie im Kosten- und Fördermittelmanagement
  • Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke (u. a. AGFW, KWKG, GEG) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen wie SAP und MS Office
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Wir bieten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V),
    Entgeltgruppe 9-10 - Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältiger Betriebssport und Jobrad-Leasing
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
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