Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 38.000 Mitglieds­betriebe und 1,5 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.

Zum 1. August 2027 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg, Langenhagen oder Mainz einen Platz für eine

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Überblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt.

• Mitgliedsunternehmen beraten: Sie stehen unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.
• Mitgliedschaften prüfen: Sie ermitteln und überprüfen die Mitgliedschaft von Unternehmen zu unserer Berufsgenossenschaft.
• Beiträge berechnen: Sie steuern die Erhebung von Beiträgen und überwachen die Ein- und Ausgänge von Beitragszahlungen.
• Darüber hinaus erwerben Sie Kenntnisse in der Betreuung von Versicherten und Hinterbliebenen nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten. Zudem prüfen und bearbeiten Sie Leistungs- und Entschädigungsansprüche und begleiten sowie steuern Rehabilitationsmaßnahmen.

• Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
• Flexibilität
• Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen

• Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet
• Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen
• Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung
• Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.567 € bis 1.680 €
• 31 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten
• Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket