Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Isoliertechnik und möchten Ihre Kompetenz in anspruchsvollen Bauprojekten einbringen?

Dann sind Sie bei der ISO-BAsaran GmbH genau richtig – einem führenden Spezialisten für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutzisolierungen mit über 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit.
Neben unseren Kernbereichen der Isoliertechnik verfügen wir über eine eigene Blechwerkstatt und fertigen die dazugehörigen Blechverkleidungen selbst.

Als wachsendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können – mit klaren Karrierepfaden bis hin zur Senior-Projektleitung.

Bauleiter Isoliertechnik (m/w/d)

Eintritt: ab sofort, in Vollzeit

• Verantwortliche Leitung und Steuerung von Baustellen
• Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten zur erfolgreichen Umsetzung der Bauvorhaben
• Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, inkl. Tagesberichte, Stundennachweise und Nachtragsmanagement
• Teilnahme an Baubesprechungen und enge Abstimmung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und internen Schnittstellen
• Bearbeitung von Reklamationen und Klärung offener Punkte
• Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, inkl. Tagesberichte, Stundennachweise und Nachtragsmanagement

• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Bereich technischer Isolierung oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Isoliertechnik (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung und Mitarbeiterführung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern und Auftraggebern
• Fundierte Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften im Bereich Isoliertechnik
• Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit im Team sowie sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
• Führerschein Klasse B

• Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition
• Attraktive Vergütung, regelmäßige Lohnerhöhungen sowie Bonuszahlungen und Sonderleistungen
• Strukturierte Einarbeitung, persönliche Ansprechpartner und ein starkes Team
• Geregelte Arbeitszeiten, pünktlicher Feierabend und einen kurzen Freitag
• Betriebliche Altersvorsorge: nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit vollfinanziert durch das Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien im Familienunternehmen
• Klare Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Verschiedene Mitarbeiterevents, die für Teamgeist und Zusammenhalt sorgen
• Flexible Arbeitszeiten