Wir suchen Sie für den technischen Bereich in Voll- oder Teilzeit!

• Sie unterstützen den Technischen Betriebsleiter SHK bei der operativen Steuerung des Standortes und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Bereiches SHK mit
• Sie koordinieren und begleiten die tägliche Auftragsabwicklung
• Sie unterstützen bei der fachlichen Steuerung der gewerblichen Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
• In Abstimmung mit dem Technischen Betriebsleiter SHK überwachen und analysieren Sie Leistungs-, Produktivitäts- und Kostenkennzahlen und leiten entsprechende Verbesserungsmaßnahmen ab
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in Prozessen und Abläufen der Instandhaltung und tragen aktiv zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit bei
• Sie unterstützen bei der Sicherstellung einer wirtschaftlichen und kundenorientierten Auftragsbearbeitung
• Sie begleiten die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und fördern eine leistungsorientierte Teamkultur
• Sie unterstützen bei der Umsetzung konzernweiter Standards, Prozesse und Qualitätsanforderungen

• Handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Meister oder Bautechniker). Gerne geben wir erfahrenen Handwerkern mit Entwicklungspotenzial die Chance zum nächsten Karriereschritt. Sollte die Meisterqualifikation noch nicht vorliegen, unterstützen und fördern wir die entsprechende Qualifizierung im Vonovia Konzern aktiv
• Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Kunden und Projekte
• Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

• Einen zukunktssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
• Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
• Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit),
• Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung)
• Funktionale Arbeitskleidung
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
• Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut