Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du unterstützt die Bau- und Projektleitung bei organisatorischen, administrativen und kaufmännischen Aufgaben im Tagesgeschäf

• Du pflegst und entwickelst die digitale Projektakte weiter und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Dokumentation

• Du unterstützt den Einkauf im Vertragsmanagement, koordinierst administrative Abläufe und stellst die strukturierte Nachverfolgung relevanter Vorgänge sicher
  

• Du verwaltest, prüfst und digitalisierst Lieferscheine sowie weitere Projektunterlagen
  

• Du organisierst und verwaltest Unterkünfte für unsere Projektteams und koordinierst die damit verbundenen administrativen Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Projekt- oder Baustellenumfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Interesse daran, neue Anwendungen kennenzulernen und aktiv zu nutzen
• Organisationsgeschick sowie Freude daran, den Überblick über viele unterschiedliche Themen zu behalten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bauleitern, Polieren, Fachkräften und externen Partnern
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und dabei eigene Ideen aktiv miteinfließen zu lassen

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike