Seit 1950 steht die BERNHARD Assekuranzmakler GmbH mittelständischen Unternehmen sowie Vereinen und Verbänden als kompetenter und verlässlicher Versicherungspartner zur Seite. Mit unserer Plattform PRAECURA digitalisieren wir Versicherungsprozesse und entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden.
Unsere dynamisch wachsende Firmengruppe umfasst 16 Tochtergesellschaften mit rund 160 Mitarbeitenden und wächst organisch sowie durch gezielte Akquisitionen. Uns verbinden gemeinsame Werte, hohe fachliche Kompetenz und der Anspruch, unseren Kunden erstklassige und moderne Services zu bieten.
Wir verbinden langjährige Erfahrung und kurze Entscheidungswege mit konsequenter Digitalisierung und nachhaltigem Wachstum. Weil Anforderungen aus unterschiedlichen Unternehmen und Bereichen zusammenkommen, bleibt der Arbeitsalltag abwechslungsreich und bietet Raum, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv voranzutreiben.
Du kennst den Versicherungsalltag, denkst lösungsorientiert und möchtest die Digitalisierung unserer Branche mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams in Sauerlach bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit eine(n):

Digitalisierungsmanager Versicherungsprozesse (m/w/d)

• Analyse und Optimierung von Versicherungsprozessen sowie deren digitale Abbildung in PRAECURA
• Planung und Umsetzung eigener Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zum Go-live
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in digitale Lösungen
• Koordination von Anforderungen mit den relevanten Ansprechpartnern innerhalb der Unternehmensgruppe und bei Versicherern
• First-Level-Support für unsere Sachbearbeiter sowie Analyse gemeldeter Probleme
• Dokumentation technischer Fehler sowie Abstimmung mit der Entwicklung
• Begleitung und Einführung neuer Funktionen einschließlich des unternehmensweiten Rollouts

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse typischer Versicherungs- und Maklerprozesse
• Hohe Digitalaffinität und Freude daran, bestehende Prozesse neu zu denken
• Idealerweise erste Erfahrung mit IT- oder Digitalisierungsprojekten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Fließende Deutschkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen
• Gleitzeitmodell mit Option auf Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) frei
• Attraktive und faire Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung oder anderen Führungspositionen
• Übernahme von Weiterbildungskosten, z. B. für Fachwirt, Bachelor oder Master
• Aktive Mitgestaltung des Erfolgs der Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie kollegiales und freundschaftliches Umfeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und bis zu 50 Euro/Monat steuerfreier Sachbezug
• Fahrradleasing, Firmenevents, etc.