Für unsere Niederlassung in Oberschleißheim suchen wir jemanden, der sich mit Elektromaterial wirklich auskennt und den Überblick behält. Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für unsere beiden Lager und entwickeln deren Organisation gemeinsam mit uns weiter. Dabei entscheiden nicht Logistikstudium oder Lagerausbildung, sondern vor allem Ihr Verständnis für Elektromaterial und die Anforderungen unserer Baustellen. Kabel, Leitungen, Schalterprogramme, Installationsmaterial, Verteilungen, Sicherungen, Werkzeuge, Befestigungsmaterial usw. sollten keine Fremdwörter sein. Sie kommen von der Baustelle und möchten künftig geregelter und weniger körperlich arbeiten? Dann könnte diese Position genau passen.

• Warenannahme inkl. Mengen- und Qualitätskontrolle sowie Wareneingangsbearbeitung
• Fachgerechte Einlagerung von elektrotechnischem Material, Lagerorganisation und Durchführung von Inventuren
• Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien für Baustellen und Projekte
• Versandvorbereitung inkl. Erstellung von Begleitpapieren sowie LKW-Be- und Entladung
• Materialdisposition (Bestellungen, Reklamationen, Geräteprüfungen)
• Entsorgung und Wertstoffmanagement sowie allgemeine Betriebs- und Lagertätigkeiten

Das Wichtigste für uns: Sie kennen Elektromaterial.
Idealerweise haben Sie mehrere Jahre im Elektrohandwerk gearbeitet, zum Beispiel als:

• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• Elektroinstallateur
• Elektriker oder Monteur
• Elektrofachkraft
• erfahrener Elektrohelfer
• Lagermitarbeiter mit umfangreicher Erfahrung im Bereich Elektrotechnik

Außerdem:

• Sie kennen typische Materialien, Komponenten, Werkzeuge und Betriebsmittel aus dem Elektrohandwerk und können diese sicher zuordnen.
• Arbeiten Sie gerne strukturiert und organisiert,
• Behalten auch bei vielen unterschiedlichen Materialien den Überblick,
• Arbeiten Sie selbstständig und zuverlässig,
• Haben Sie Freude daran, Kollegen bei der Materialbereitstellung zu unterstützen,
• Können Sie mit PC und digitalen Anwendungen grundsätzlich umgehen,
• Verständigen Sie sich sicher auf Deutsch in Wort und Schrift
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, und idealerweise BE und L.

• Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region
• Jährliche tarifliche Gehaltserhöhung mit gesonderter Vergütung von Wochenends- und Feiertagsarbeit und zusätzlichem Weihnachtsgeld
• Gutscheinkarte i.H.v. 50 € monatlich (für Tanken, Freizeit uvm.)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 1.560 €)
• Bis zu 35 Tage Urlaub mit Urlaubszuschuss
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (75 € monatlich pro Kind)
• Robuste Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatz- und Unfallversicherung + betriebliche Altersvorsorge (60 € mtl. + 15 % AG-Zuschuss)
• Möglichkeit auf BusinessBike (Leasing bis zu 7.000 €)
• Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents