Automation ist ein wesentlicher Bestandteil hochproduktiver Fertigungssysteme. SW Automation erschließt diese Vorteile mit einem in Hard- und Software modular gegliederten Baukasten. Diese Fertigungs­systeme werden weltweit eingesetzt. Zusammen können wir bei SW Groß­artiges leisten und von­einander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs. Hier passiert die Zukunft. Will­kommen im Team, will­kommen im Sondermaschinenbau.

• Entwicklung und Erstellung von Elektrohardwareplänen im Bereich Maschinenbau mit EPLAN Electric P8
• Ausarbeitung von Klemmenplänen, Aufbauplänen und Stücklisten
• Technische Abstimmung mit Lieferanten und Kunden
• Auswahl und Dimensionierung der elektrischen Automatisierungskomponenten wie Sensorik, Aktoren, Steuerungen etc.
• Prüfung der Projektierung hinsichtlich elektrischer Vorschriften und Normen
• Erstellung von Sistema-Berechnungen für die Projekte
• Mitarbeit bei der Erstellung von Risikobeurteilungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik
• Anwendungsbereites Wissen in der Entwicklung von elektrischen Schaltungen, Baugruppen und Schaltschränken
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Steuerungen von Anlagen wünschenswert
• Problemlösungskompetenz für komplexe technische Prozesse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform
• Moderne Kantine mit vielseitigen Essensangeboten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Business-Bike-Leasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote
• Ein an den Tätigkeiten orientiertes, leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge