Elektroniker / Stellvertretende Werkstattleitung (m/w/d)
Standort: Bremen | Vollzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein gut aufgestelltes, wachstumsstarkes Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und über 500 Mitarbeitenden, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Stellvertretende Werkstattleitung (m/w/d). Das Unternehmen steht für Qualität, Prozesssicherheit und ein kollegiales Miteinander – und bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit echter Führungsperspektive in einem krisensicheren, stabilen Umfeld.

• Wartung & Instandhaltung: Eigenverantwortliche Betreuung elektrischer Anlagen, zuverlässige Störungsbehebung und selbstständige Durchführung von Reparaturen – inklusive Schalthandlungen in der Mittelspannung
• Sicherheitstechnik & SPS: Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von SPS-Anlagen und Not-Aus-Systemen sowie Erstellung von Schaltplänen und Programmierung von Anlagensteuerungen
• Prüfung & Betreuung: Eigenverantwortliche Durchführung von DGUV V3 Prüfungen sowie Übernahme der Verantwortung als Sprinklerwart und Betreuung der Aufzugsanlagen
• Rufbereitschaft: Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der industriellen Instandhaltung sowie fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (SPS) und bei DGUV V3 Prüfungen
• Führungserfahrung: Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung eines Teams – mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen und weiterzuwachsen
• Persönlichkeit: Teamfähig, strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – mit hohem Qualitätsbewusstsein und echter Zuverlässigkeit

• Krisensicherer Arbeitsplatz: Stabile, unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Produktionsunternehmen mit klarer Marktposition
• Attraktive Vergütung: Außertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung
• Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche in Frühschicht mit optionalem Wochenendeinsatz und Rufbereitschaft
• Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness, JobRad-Leasing sowie frisches Obst im Arbeitsalltag
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge als solider Baustein der finanziellen Zukunft
• Corporate Benefits: Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namhaften Partnern
• Team: Kollegiales, engagiertes Umfeld mit echter Eigenständigkeit und Verantwortung