Starke Maschinen brauchen starke Mechaniker!

Bei Sägewerk STREIT trifft Innovation auf Kontinuität und Erfahrung: Unser Unternehmen hat sich in seiner 160-jährigen Geschichte stetig weiterentwickelt und zählt heute zu den größten Sägewerken Baden-Württembergs. In unserem modernen, hochtechnisierten Betrieb fertigen wir hochwertige Schnitthölzer in vielfältigen Ausführungen. Die Produktion erfolgt an vollautomatisierten, computergesteuerten Maschinen und Anlagen, die unter anderem das Entrinden, Ablängen, Sägen, Trocknen und Hobeln des Holzes übernehmen.

Mit dem Rohstoff Holz setzen wir auf einen Werkstoff der Zukunft, der ressourcenschonend, effizient und nachhaltig ist.

• Sie kümmern sich um die regelmäßige Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer E-Stapler.
• Sie unterstützen unser Instandhaltungsteam bei der Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen.
• Sie wirken bei der Erweiterung, Installation, Modernisierung und Optimierung unserer Produktionsanlagen mit.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Baumaschinenmechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Sie haben einen HV-Schein oder sind bereit, diesen zu erwerben.
• Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in Mechanik, E-Schweißen, Pneumatik oder Steuerungstechnik mit.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache.
• Sie sind bereit, im Zwei-Schicht-Betieb zu arbeiten.

• Sie werden systematisch in Ihr Aufgabengebiet eingearbeitet. Es erwarten Sie spannende Aufgaben sowie ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag – und das ab Ihrem ersten Arbeitstag.
• Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in unserem starken STREIT-Team und profitieren von einem herzlichen und familiären Betriebsklima.
• Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
• Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen wie erfolgsabhängige Sonderzahlungen, diverse Zuschläge, eine Sachbezugskarte und Mitarbeiterrabatte.
• Sie genießen 30 Tage Urlaub und erhalten zusätzlich Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
• Unser Teamgeist wird durch gemeinsame Aktivitäten gestärkt – beim Maihock, Betriebsausflug, unserer Weihnachtsfeier oder besonderen Mitarbeiteraktionen.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten zum Beispiel betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Zudem arbeiten Sie in einer Region mit hohem Freizeitwert – dort, wo andere Urlaub machen.