Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unseren Bereich Architecture suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Enterprise Architect (m/w/d) Group Synergies.

• Gemeinsam mit den Fachbereichen und IT-Verantwortlichen der Cornelsen Gruppe entwickelst und etablierst du ein gruppenweites Architektur-Zielbild der Geschäftsfähigkeiten, Prozesse, Datenflüsse, Applikationen und Technologieplattformen
• Fachbereichsworkshops zur Identifikation von Geschäftsfähigkeiten mit Synergie-Potentialen werden von dir vorbereitet, durchgeführt und ausgewertet
• Du stellst die Verankerung abgeleiteter Maßnahmen zur Erreichung des Zielbilds und Umsetzung der Gruppenfähigkeiten in strategischen Planungen und Umsetzungs-Roadmaps sicher
• Du begleitest aktiv kritische Umsetzungsinitiativen und unterstützt diese bei der Realisierung der Synergie- und Skalierungspotenziale sowie der Einhaltung von Architekturvorgaben
• Konflikte zwischen lokalen Anforderungen und gruppenweiten Interessen bereitest du transparent auf und unterstützt deren Lösung
• Du setzt und etablierst akzeptierte gruppenweite Standards und sorgst dafür das obsolete Systeme identifiziert und abgeschaltet werden
• Durch deine Arbeit förderst du die Zusammenarbeit in der Cornelsen Gruppe und schaffst so die Grundlage für nachhaltige Mehrwerte
• Im Architecture-Team vertrittst du die Gruppenperspektive

• Mind. 8 Jahre Erfahrung in Enterprise Architecture, Business Architecture, IT-Strategie oder einer vergleichbaren Funktion
• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung in stark matrixorganisierten Unternehmen oder Konzernstrukturen
• Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen, Organisationsentwicklung und Unternehmensarchitektur
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf Management-, Fach- und IT-Ebene zu vermitteln
• Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Transformations- oder Veränderungsinitiativen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Überzeugungskraft und diplomatischem Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
• Erfahrungen mit Enterprise-Architektur-Werkzeugen wie SAP LeanIX
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft zu allen relevanten Standorten der Cornelsen Gruppe

• Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
• Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
• Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
• Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
• Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
• Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
• Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
• Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.