Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in der Kinder- und Jugendhilfe. Hierzu zählen die (teil-)stationären Hilfen, die Inobhutnahme von Geschwisterkindern, die Kindertagesbetreuung, Angebote der Schulsozialarbeit, Ambulante Hilfen, Frühe Hilfen sowie offene Gemeinwesenarbeit.

Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Sozialtherapeutische SOS-Jugendwohngemeinschaft
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (27 Std./Wo.)

In unserer sozialtherapeutischen Jugendwohngemeinschaft leben acht junge Menschen ab 16 Jahren, die nach einem stationären Aufenthalt aufgrund psychischer Belastungen Stabilität und Perspektive suchen. In zwei kleinen Wohngruppen in einem liebevoll eingerichteten Haus in der Bremer Neustadt erfahren sie Alltag, Beziehung und professionelle Begleitung auf Augenhöhe.
Unser Team verbindet pädagogische Kompetenz mit therapeutischem Verständnis. Wir geben Halt – durch Verlässlichkeit, Beziehung und eine klare Haltung. Dabei steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen, Ressourcen und Lebenszielen stets im Mittelpunkt.

• Sie begleiten die Jugendlichen im Alltag und stehen ihnen in der persönlichen Entwicklung, in Krisensituationen und bei Übergängen professionell und empathisch zur Seite.
• Sie gestalten Einzel- und Gruppenangebote mit pädagogisch-therapeutischem Anspruch und entwickeln kreative, ressourcenorientierte Unterstützungsformen.
• Gestalten Sie einen flexiblen Dienstplan (inkl. Rufbereitschaft in der Nacht), der eine zuverlässige Betreuung an sieben Tagen in der Woche sicherstellt.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit professionell und wirken aktiv an fachlichen Reflexionsprozessen im Team mit.
  Sie nutzen das mobile Diensttelefon, um im Kontakt mit den Jugendlichen, Kolleg*innen und Netzwerkpartnern zu bleiben.
• Sie übernehmen Verantwortung für die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutzstandards.

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und/oder jungen Erwachsenen
• eine tiefenpsychologisch orientierte Grundhaltung sowie Kenntnisse in therapeutischen Ansätzen (z. B. systemische Therapie, Traumatherapie, DBT oder vergleichbar)
• hohes Maß an Selbstreflexion, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zu echter Teamarbeit
• Kreativität, Innovationsfreude und Lust auf Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
• eine hohe psychische Belastbarkeit, Klarheit im Umgang mit Nähe und Distanz sowie Freude an intensiver Beziehungsarbeit

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe