Die Bilfinger Nuclear & Energy Transition GmbH mit ca. 800 Mitarbeitern ist ein Unternehmen der Bilfinger SE. Hauptsitz ist Oberhausen, weitere Standorte sind Dortmund, Osterode und Würzburg.

Unsere Kernkompetenzen sind der Service, der Bau und die digitale Vernetzung von Komponenten und Systemen für den Betrieb von Energie- und Industrieanlagen mit hohen Prozess- & Werkstoffanforderungen. Unsere Kunden unterstützen wir in den Bereichen Energie, Öl & Gas, Petrochemie sowie Nuklear. Wir beraten, planen, entwickeln und übernehmen das Projektmanagement bei der Errichtung oder Modernisierung von Anlagen - immer mit einem besonderen Augenmerk auf Nachhaltigkeit und Effizienz! Wir fertigen Komponenten wie Rohrleitungen, Kessel- oder Maschinenkomponenten in unserer eigenen Fertigung, montieren diese und nehmen die Anlagen in Betrieb. Unser Service begleitet die Anlage über den gesamten Lebenszyklus.

• Auslegung, Berechnung und Design von Baugruppen und Systemen der Supraleitung, Kryotechnik, Vakuumtechnik
• Begleitung der Herstellung, Inbetriebnahme und Testphase
• Beschaffung von Teilsystemen, Komponenten und Werkzeugen
• Erarbeiten von Dokumentation und Projektunterlagen
• Projektabwicklung komplexer internationaler High-Tech-Projekte im Projektteam
• Berichterstattung gegenüber Projekt- und Abteilungsleitung
• Technische Abstimmung und Kommunikation mit Kunden, Projektpartnern und Lieferanten

• abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Fachrichtung Physik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung auf dem Gebiet der Supraleitung, Kryo- und Vakuumtechnik
• idealerweise Erfahrung auf dem Gebiet der Magnettechnik
• sicherer Umgang mit Simulationssoftware
• hohe analytische Fähigkeiten und Technikaffinität
• Erfahrung in der Projektleitung
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, vorbildliche Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft, hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist

• abwechslungsreiche Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten im internationalen Umfeld
• selbstständiges Arbeiten in einem familiären und teamorientierten Umfeld
• fundierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
• Sicherheit des Arbeitsplatzes im weltweit agierenden Konzern mit über 30.000 Mitarbeitern
• Home-Office-Möglichkeit ist bei uns gegeben
• Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeiterkantine (Standorte Oberhausen und Dortmund) sowie kostenfreie Parkplätze