Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.

Zum 01.01.2027 ist in unserer Zweigstelle „Tabaksmühlenweg“ in Oberursel eine Stelle in Vollzeit,
vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen – für langfristige Zusammenarbeit - eine/n

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) Gruppenleiter (m/w/d)
Referenznummer 030

• Anleitung und Betreuung einer Arbeitsgruppe mit mindestens 12 erwachsenen Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Bereich Verpackungs- und Montagetätigkeiten
• Förderung beruflicher und sozialer Fertigkeiten, unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in ihrer Arbeitsgruppe
• Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung der vereinbarten Ausführung (Qualität)
• Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher pflegerischer Hilfen, Gestaltung der Arbeitsplätze (-organisation), Dokumentation, Qualitätskontrolle
• Förderplanung, Entwicklung von Förderzielen, Dokumentation der Fördermaßnahmen
• Gestaltung von Gruppenaktivitäten
• Vertretung anderer Gruppenleiter/innen
• Zusammenarbeit mit allen an der Förderung Beteiligten
• Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten
• Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes

• abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge, Handwerksmeister, Industriemeister, Ergotherapeut oder Erzieher (m/w/d)
• Interesse Menschen mit geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten zu begleiten
• Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten und, falls noch nicht vorhanden, einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
• PC-Kenntnisse (MS-Office)

• einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
• geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
• 2 zusätzliche Regenerationstage sowie die Möglichkeit für 2 zusätzliche Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Job-Ticket