Wir sind ein wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern und gehören in unserem Marktsegment zu den führenden Metallverarbeitern in Europa. Unsere Stärke liegt in der Herstellung von Metallbauteilen, die in verschiedenen Bereichen zum Einsatz kommen. Unsere Produkte finden Anwendung im Möbel- und Ladenbau sowie in vielen weiteren Branchen, die unsere Leistungsfähigkeit in der Metallbearbeitung und Oberflächenveredelung schätzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft Schweißtechnik & Robotik (m/w/d)

• Durchführung von Schweißarbeiten im MIG/MAG/WIG-Verfahren
• Bedienung und Einrichtung von Schweißrobotern
• Sicherstellung der Schweißqualität nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
• Sicht- und Qualitätskontrollen der gefertigten Bauteile
• Mitwirkung bei der Optimierung von Schweißprozessen (Qualität, Effizienz, Taktzeit)
• Pflege, Wartung und einfache Instandhaltung von Anlagen und Arbeitsmitteln
• Dokumentation von Arbeits- und Prüfergebnissen

Das Besondere an der Stelle (Ihre Entwicklung)

• Einstieg auch ohne Robotik-Erfahrung möglich – wir qualifizieren Sie gezielt weiter
• Übernahme der Weiterbildung bis hin zum Schweißfachmann (m/w/d) durch das Unternehmen
• Schrittweise Heranführung an erweiterte Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation der Schweißerei
• Klare Perspektive: Übernahme einer Führungsrolle bis hin zur Abteilungsleitung

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Konstruktionsmechaniker, Metallbauer (m/w/d) o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung
• Kenntnisse im Schweißen (MIG/MAG erforderlich, WIG von Vorteil)
• Erfahrung im Roboterschweißen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Technisches Verständnis und sicheres Lesen von Zeichnungen
• Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• Motivation, mittelfristig Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit bei Bedarf

• Ein Jahresgehalt zwischen: 45.000 € und 55.000 € je nach Qualifikation.
• Langfristige, sichere Arbeitsstelle in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien
• 37,5-Stunden-Woche
• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit sorgfältiger Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
• Verschiedene Corporate Benefits wie: BKV, bAV, Warengutscheine, Essensgutscheine, Internetzuschuss.