Versicherungsrecht ist für dich mehr als die Anwendung von Gesetzen? Du möchtest Entwicklungen frühzeitig erkennen, fundierte Lösungen entwickeln und die strategische Ausrichtung einer modernen Krankenkasse aktiv mitgestalten? Du hast Lust auf ein vielseitiges Arbeitsumfeld und möchtest dich stets weiterentwickeln?

Dann kommt hier deine Chance!

Wir bei der HEK suchen dich als neuen Fachreferenten (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Versicherungsrecht.

Als strategischer Bereich befasst sich das Referat mit allen fachlichen Fragen rund um das Thema Versicherungsrecht und Beiträge. Zusätzlich werden Widersprüche und Klagen bearbeitet. Weiterhin begleitet das Referat die externen Prüfungen sowie die Korrespondenz mit unserer Aufsichtsbehörde.

• Du analysierst gesetzliche Entwicklungen und erkennst frühzeitig Handlungsbedarfe für die HEK.
• Außerdem sorgst du für eine gesetzeskonforme und praxisgerechte Anweisungslandschaft und berätst unsere Fachbereiche in komplexen versicherungs- und beitragsrechtlichen Fragestellungen.
• Du entwickelst Konzepte, Prozesse und fachliche Lösungen, die unsere Rechtssicherheit sowie unsere Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig stärken.
• Zusätzlich hinterfragst du bestehende Arbeitsabläufe, optimierst Prozesse und treibst deren Digitalisierung voran – für mehr Verwaltungseffizienz, Kundenorientierung und Zukunftsfähigkeit.
• Du vertrittst die fachlichen Interessen unseres Hauses in Gremien, Arbeitskreisen sowie gegenüber Prüfinstanzen, Kooperationspartnern und Dienstleistern.

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und idealerweise Beitragsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung
• analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten, Entscheidungen vorzubereiten und verständlich zu vermitteln.
• Eigeninitiative, Innovationsfreude um Themen selbstständig voranzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Interesse an neuen Technologien und technischen Zusammenhängen
• ein sicheres Auftreten, sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und Home-Office Möglichkeiten. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.

• Tarifvertrag
• Work-Life-Balance (38,5 Std./Gleitzeit)
• Firmenfitness in deiner Nähe
• Zuschuss D-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Home Office
• HEK-Fitnessräume/-kurse
• Jobrad
• Vermögenswirksame Leistungen
• bis zu 37 Tage Urlaub
• Massagen
• Rabatt-Angebote für Mitarbeitende
• Urlaubs- + Weihnachtsgeld
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• HEK Events
• Mitarbeitenden-App
• Einarbeitung + Weiterentwicklung