Wir, die OIB-Gruppe, sind eine inhabergeführte, wachsende Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienprojektentwicklung. Wir entwickeln Immobilien über den gesamten Lebenszyklus hinweg: vom Ankauf über Konzeption, Strukturierung, Planung und Steuerung bis zu Vermietung, Verkauf oder langfristiger Bestandshaltung. Gemeinsam mit landeseigenen Partnern entwickeln wir große Wohnquartiere in Berlin (u. a. Das Neue Gartenfeld, Tal Center) und sind bundesweit im Bereich Fachmarktzentren und Lebensmitteleinzelhandel aktiv. Unsere Geschäftsführung sowie unsere zentralen Verwaltungs- und Finanzfunktionen sitzen in Bad Wörishofen. Wir wachsen kontinuierlich und bauen dafür gezielt neue Rollen, Prozesse und Strukturen auf. Wer bei uns einsteigt, übernimmt also keine fertig zugeschnittene Stelle, sondern gestaltet sie von Anfang an aktiv mit. Wir sind ein junges, aufgeschlossenes Team und arbeiten auf Augenhöhe miteinander – mit kurzen Wegen, klarer Verantwortung und Vertrauen statt Kontrolle. Wer Ergebnisse liefert, gestaltet seinen Weg selbst. Wir erwarten von allen im Team, Themen proaktiv zu erkennen und anzugehen, aktiv mitzudenken, statt “Arbeit nach Vorschrift“.
Aufgaben

• Eigenständige Kommunikation mit Banken, Versicherern und Auskunfteien (u. a. Crefo) für die Gesellschaften der Gruppe
• Mitwirkung bei Finanzierungen sowie bei der Liquiditäts- und Cashflow-Planung sowie -Steuerung auf Gruppenebene
• Aufbau und Weiterentwicklung von Finanz-Controlling und Finanzreporting an die Geschäftsführung
• Vorbereitung der Jahresabschlüsse in enger Abstimmung mit unserer externen Steuerkanzlei
• Unterstützung bei Ausgangsrechnungen, Mahnwesen und Forderungsmanagement gemeinsam mit der Finanzbuchhaltung
• Gesamtverantwortung für die Strukturierung der internen Verwaltung (Prozesse, Software, IT), u. a. Einführung eines neuen Dokumentenmanagementsystems sowie eines Reporting-Tools inklusive der Begleitung des damit verbundenen Change-Managements im Team
• Fortwährende Überwachung und Weiterentwicklung der eingeführten Prozesse und Systeme, um sie kontinuierlich an die wachsende Unternehmensgruppe anzupassen

Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance) oder eine kaufmännische Ausbildung – z. B. als Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r –, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Controlling, Bilanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung
• Rund 2–5 Jahre Berufserfahrung im Finance- oder Controlling-Umfeld
• Erfahrung in der Immobilienbranche ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Hohe Eigenmotivation, sich schnell und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und diese klar zu strukturieren, sowie Begeisterung für den Bau und die Immobilie an sich
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise erste Erfahrung mit DATEV oder vergleichbarer Software sowie mit KI-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative: Sie erkennen Aufgaben und Verbesserungsbedarf von sich aus und gehen sie proaktiv an, statt auf Anweisung zu warten
• Kommunikationsstärke im Kontakt mit Banken und externen Partnern
• Diskretion sowie unternehmerisches Verständnis für die Belange einer wachsenden Immobiliengruppe

Wir bieten

• Die Chance, eine neu geschaffene Funktion von Grund auf mitzugestalten und mit einer wachsenden Unternehmensgruppe mitzuwachsen
• Eigenverantwortliche Rolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Finance-, Controlling-Strukturen
• Vollzeit mit Homeoffice-Anteil (ca. 1–2 Tage/Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Weiterbildungsbudget bzw. bezahlte Weiterbildungszeit für fachliche Qualifizierungen
• Junges, kollegiales Team in Bad Wörishofen (Backoffice, Buchhaltung), das auf Augenhöhe zusammenarbeitet

WEFS1_DE