Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service.

Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird.

Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen?

Wir bieten Ihnen eine Position, bei der Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken im Fokus stehen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rohrverbindungstechnik!

Gestalten Sie die Mobilität unserer nationalen und internationalen Standorte aktiv mit als

Fuhrparkmanager (m/w/d)

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres nationalen und internationalen Fuhrparkmanagements.
• Steuerung des gesamten Fahrzeuglebenszyklus von der Beschaffung über die Nutzung bis zur Rückgabe.
• Zusammenarbeit mit internationalen Standorten sowie externen Dienstleistern, Leasinggesellschaften und Versicherungen.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Schadensfällen und Sicherstellung einer effizienten Abwicklung.
• Überwachung von Terminen, Kosten und gesetzlichen Anforderungen sowie kontinuierliche Optimierung der Fuhrparkprozesse.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder einem vergleichbaren Verantwortungsbereich.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpartnern.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten und Dienstleistern.

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsplätze
• Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
• Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
• Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen – Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
• Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens