Die Deutsche Pfandbriefbank AG (pbb) ist eine international tätige Spezialbank mit über 800 Mitarbeitenden aus 37 Nationen. Unseren Kunden bieten wir eine breite Palette von Finanzierungs- und Investitionslösungen für die gesamte Immobilien-Wertschöpfungskette. Und das mit dem Ziel, zu einer nachhaltigeren Welt der Immobilie beizutragen.

Für diese Mission suchen wir für unseren Bereich Finance in Garching bei München ab sofort einen

Head of Regulatory Policy (m/w/d) / Head of Regulatory Reportling Policies (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die und konzernweite bzw. bereichsübergreifende Umsetzung von neuen und geänderten Vorschriften im Bereich des Bankmeldewesen an die Aufsicht und andere Regulatoren; dabei berücksichtigen Sie die Anforderungen von europäischen und deutschen Aufsichtsbehörden.
• Die Analyse von Geschäftsvorfällen und neuen Sachverhalten auf die Meldungen mit Verfassung von Stellungnahmen ist in Ihrer Zuständigkeit.
• Projekte im Bankmeldewesen unterstützen Sie und setzen diese um.
• Sie führen ein Handbuchs zum Bankmeldewesen.
• Die Erstellung der Einlagensicherungsmeldung inkl. Stresstests liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie unterstützen operativ bei regulatorischen Meldungen mit der Software Abacus360.

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder in der Praxis erworbene vergleichbare Ausbildung (z. B. Banklehre, Bankfachwirt)
• Mehrjährige Erfahrung im regulatorischen Meldewesen einer Bank oder ähnliche Berufserfahrung (z.B. Wirtschaftsprüfung oder Beratung)
• Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (CRR, KWG u.a.)
• Gute Kenntnisse in der Meldewesensoftware Abacus A360
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insb. Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir leben unsere Werte und wünschen uns diese Haltung auch von unseren Mitarbeitenden. Zusammen sind wir zukunftsorientiert, verlässlich und partnerschaftlich.

Das erwartet Sie

Bei uns treffen Sie auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, auf vielfältige und herausfordernde Projekte sowie viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität. Und was bieten wir noch?

Attraktives Gehalt & starke Benefits

• Bike Leasing & „Wellpass“
• „guudcard“ Sachbezugskarte
• Kita- und Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
  ... und vieles mehr

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten und min. zwei Tage Homeoffice
• 30 Tage Urlaub + 5 Gleittage
• Familienservice für persönliche Unterstützung

Top-Location in Garching bei München

• U-Bahn-Anschluss und Autobahnnähe
• Kantine & Barista-Bar

Klingt spannend?

Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Immobilie mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks beim #teampbb!