Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberg­landes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagen­hafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunder­schönen alten Fachwerk­häuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserberg­land oder einer Boots­tour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Viel­zahl an Attraktionen.

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ingenieur Hochwasserschutz (m/w/d)

für die Sachbearbeitung im Bereich Hochwasserschutz und Daseinsfürsorge in der Abteilung Umwelt.

In der Abteilung Umwelt dreht sich alles rund um den Schutz unserer Umwelt: von Immissions­schutz über Gewässer­schutz bis zum Naturschutz. Wie können wir durch Hoch­wasser­schutz mögliche Über­schwemmungen verhindern? Welche Klimarisiken kommen auf die Bewohner­innen und Bewohner der Stadt Hameln zu? Wie können wir uns an neue Klima­bedingungen anpassen? Dabei stehen diese und noch viele weitere Themen immer im Bezug zu öffentlichen und privaten Interessen, unter Berück­sichtigung der gesetzlichen Vorgaben und des Umwelt­schutz­gedankens.

• Objektplanung inkl. Erstellung von Ausschreibungs­unterlagen im Bereich von Hochwasser­schutz­anlagen, vergleichbar den Leistungen der HOAI aller Leistungs­phasen unter Berück­sichtigung stadt­planerischer, naturschutzfachlicher und sonstiger fachlicher Belange,
• Gesamtkonzeption von Hochwasserschutzanlagen im Stadt­gebiet (Bestands­aufnahme, Über­prüfung, Instandhaltung, Sanierung) sowie Erstellung und Über­arbeitung von Plänen für deren Unter­haltung und Kontrolle bei Unter­haltungs­maßnahmen,
• fachliche Begleitung bei der Gründung eines Deich- oder Unterhaltungs­verbandes für die Hoch­wasser­schutz­anlagen,
• Beantragung und Abrechnung von Förder­mitteln,
• Koordination und Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus der Starkregenkarte sowie weiteren wasser­wirtschaft­lichen Maßnahmen zur Klimafolge­nanpassung in Zusammen­arbeit mit verschiedenen Akteuren,
• Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Schadens­fällen mit wasser­gefährdenden Stoffen.

• erfolgreicher Abschluss eines technisch-ingenieur­wissenschaft­lichen Studien­ganges (Bachelor / Diplom), vorzugsweise der folgenden Fachrichtungen: Wasser­bau, (Siedlungs-)Wasserwirt­schaft, Hoch­wasser­schutz,
• Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften, insbesondere Wasser­recht und Vergabe­recht,
• Erfahrungen im Umgang mit GIS sind wünschenswert,
• Führerschein Klasse B,
• Berufserfahrung, wünschens­wert im Bereich der Planung des Hoch­wasser­schutzes und dessen Umsetzung.

Was bringen Sie darüber hinaus mit?

• ein hohes Maß an Ziel­orientierung und Ergebnis­verantwortung,
• selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations­fähig­keit,
• Teamgeist und Freude an einer vertrauens­vollen Zusammen­arbeit,
• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzu­bilden.

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist, sowie
• eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifi­kation nach EG 11 TVöD, vorbehaltlich der endgültigen Stellen­bewertung.

Welche Vorteile erwarten Sie noch?

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und welt­offenen Verwaltung, die sich für Chancen­gleichheit einsetzt,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere viel­fältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,
• die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätig­keit im mobilen Arbeiten zu erledigen,
• ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesund­heit erhalten sollen,
• die Möglichkeit zum Fahrrad­leasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
• eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von über­all,
• eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt),
• die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Life­style, Gesund­heit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).