Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach.

Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt.

Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Facility Management
für die Technische Abteilung

• Standort: Düren
• Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren
• Vergütung: E13 TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• unbefristet
• Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 19.10.2026

• Verantwortlich für Planung, Budgetierung und Umsetzung von gewerkübergreifenden Projekten im Bereich des technischen Gebäudemanagements im Maßregelvollzug (Instandsetzung, Umbau, Sanierung, Erweiterung)
• Dokumentation von Schäden und Mängeln an Gebäuden, Infrastruktureinrichtungen und technischen Anlagen sowie Festlegen und Begleiten von Maßnahmen zur Behebung
• Überwachen und sicherstellen des regelkonformen Zustandes und Betriebes unserer Immobilien sowie der zugehörigen technischen Anlagen
• Konzeptionelle Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Strategien der technischen Betriebsführung nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
• Verantwortlich für die Beauftragung, Koordinierung und Abnahme von Leistungen Dritter (Fachplaner, Montage- und Baufirmen, Handwerker, Wartungsunternehmen usw.)
• Budget- und Projektcontrolling sowie Berichterstattung gegenüber den beteiligten Stellen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Bau- und Immobilienmanagement, Technisches Facility Management oder vergleichbar (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), Master)
• Kenntnisse im Bereich des Projekt-Controllings sowie dem Projekt-Management
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Leitung von größeren Projekten (z. B. als Bau- oder Projektleiter/in)
• Führerschein Klasse B (PKW)

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

• Erfahrungen in der Betreuung bzw. Verwaltung von Immobilien (Facility Management) und Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke (z. B. Baurecht, Brandschutz, GEFMA-, VDI- und DIN-Regelwerke)
• Kenntnisse im Gefahrstoffrecht und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Bauschadstoffen (z. B. Asbest, KMF, PAK)
• Erfahrungen mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für immobilienwirtschaftliche Maßnahmen (z. B. im Rahmen von MAB-Verfahren)
• Kenntnisse im öffentlichen Ausschreibungswesen sowie der Prüfung von
  (Bau-)Rechnungen
• Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, CAD, CAFM-/Datenbankanwendung, SAP)
• Bereitschaft zur Arbeit im Maßregelvollzug (forensische Psychiatrie)
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Konfliktfähigkeit und konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Interessen

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

LVR-Flex-Time

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Teilzeit

Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.

Chancengleichheit und Diversität

Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Gute Verkehrsanbindung

Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Parkplätze

An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.