Die Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE) übernimmt Aufgaben von nationaler Bedeutung: Den sicheren Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Anlagen am Standort Karlsruhe. Mit rund 700 Mitarbeitenden schaffen wir eine sichere Zukunft. Unser Fundament sind dabei das Know-how, der hohe Sicherheitsanspruch und der starke Zusammenhalt unserer Teams.

Der Bereich TWP kümmert sich vorrangig um den Rückbau des Prozessgebäudes der Wiederaufarbeitungsanlage Karlsruhe (WAK). Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Rückbauplanung für das Prozessgebäude durch Planung von Teilvorhaben, Be- und Abarbeitung von Änderungsanzeigen und Erstellen von Leistungsverzeichnissen. Außerdem ist der Bereich für die Koordination der für den Rückbau tätig werdenden Fremdfirmen verantwortlich und betreut Vorgänge und Änderungsanzeigen zum Standort WAK.

• Sie übernehmen die übergeordnete Planung und Koordinierung der Rückbaumaßnahmen im Prozessgebäude unter Einbindung interner und externer Schnittstellen.
• Sie erstellen, bewerten und entwickeln die Rückbaukonzepte und Rückbauplanung weiter, indem Sie zum Beispiel Variantenuntersuchungen durchführen.
• Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen inkl. Leistungs-verzeichnisse/Leistungsbeschreibungen, betreuen den Prozess bis zur Leistungsabnahme bzw. Rechnungsprüfung und stehen dabei in engem Austausch mit unseren kaufmännischen Abteilungen.
• Sie koordinieren und bearbeiten Projektänderungen unter Berücksichtigung der genehmigungsrelevanten Sachverhalte und erstellen dafür beispielsweise Änderungsanzeigen oder stimmen sich mit involvierten Fachbereichen oder Behörden ab.
• Für die Budgetplanung und Terminsteuerung stehen Sie in kontinuierlichem Austausch mit unserer Controlling-Abteilung.

• Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder Verfahrenstechnik oder können mit einer Weiterbildung zum Meister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) und Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet vergleichbare Kenntnisse nachweisen.
• Sie haben bestenfalls Berufserfahrung in der technischen Abwicklung kerntechnischen oder industriellen Bauprojekten.
• Sie arbeiten konstruktiv mit den internen und externen Stakeholdern (m/w/d) zusammen und sorgen für einen guten Informationsaustausch.
• Idealerweise bringen Sie auch schon Erfahrung mit atomrechtlichen Genehmigungsverfahren und Regelwerken mit.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und überzeugen durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Die Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE) übernimmt Aufgaben von nationaler Bedeutung: Den sicheren Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Anlagen am Standort Karlsruhe. Mit rund 700 Mitarbeitenden schaffen wir eine sichere Zukunft. Unser Fundament sind dabei das Know-how, der hohe Sicherheitsanspruch und der starke Zusammenhalt unserer Teams.

Die Vergütung der ausgeschriebenen Position richtet sich nach den für uns einschlägigen Tarifverträgen der chemischen Industrie Baden-Württemberg. Die Stelle ist nach dem Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie Baden-Württemberg in einer Spanne zwischen den Entgeltgruppen E9 T - E10 T eingeordnet.

Auf Vollzeitbasis ergibt sich daraus derzeit ein voraussichtliches Bruttojahresentgelt, dass zwischen ca. 57.295 EUR bis 82.307 EUR liegt. Dieser Betrag umfasst 12 tarifliche Monatsentgelte sowie die tarifliche Jahresleistung und das tarifliche Urlaubsgeld.
Die konkrete Zuordnung der Eingruppierung erfolgt nach den einschlägigen tariflichen Vorgaben.

Darüber hinaus bietet die KTE ein attraktives Gesamtpaket mit vielen weiteren tariflichen und betrieblichen Leistungen. Die jeweiligen Voraussetzungen und Einzelregelungen erläutern wir Ihnen gerne im weiteren Verfahren.

• Sinn & Sicherheit: Eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert und ein krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz bis weit über das Jahr 2060 hinaus.
• Heute schon an morgen denken: Mit der tariflichen Altersvorsorge unterstützen wir Ihre finanzielle Sicherheit – auch für die Zukunft.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (wo möglich), freie Brückentage sowie ein Langzeitkonto für Ihre persönliche Auszeit.
• Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Maßnahmen.
• Für die Familie: Wir unterstützen Sie mit festen Kita-Belegplätzen und unserem KTE-Familienservice.
• Weitere Vorteile: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits), einem vergünstigten Deutschlandticket sowie vergünstigten Preisen in der Campus-Kantine.