Gestalte die Energieversorgung eines modernen Industriestandorts aktiv mit und übernimm Verantwortung für die sichere, zuverlässige und zukunftsorientierte Versorgung unseres Werks. Als Führungskraft im Bereich Energie- und Gebäudetechnik leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Betriebs- und Versorgungssicherheit unseres Produktionsstandorts.

Die Position ist in unserem Batteriewerk in Hannover, Deutschland angesiedelt.

• Unterstützung bei der Sicherstellung einer stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Energie- und Medienversorgung am Standort Hannover
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Überwachung und Instandhaltung der Anlagen der Medienversorgung einschließlich Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Durchführung von Reparatur-, Montage- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, technischen Einrichtungen und Betriebsausstattungen
• Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und technischen Anpassungen sowie deren Koordination
• Analyse einfacher technischer Störungen sowie eigenständige Umsetzung geeigneter Lösungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen technischen Gewerken, Produktionsbereichen und externen Versorgern

• Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker)
• Erfahrung in Instandhaltung, Facility Management oder Medienversorgung von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis für Anlagen und Gebäudetechnik
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Teamorientierte und kommunikative

• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hoher technischer Relevanz
• Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsbedingungen und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebskindertagesstätte, Fitnesscenter, Physiotherapie sowie weitere Gesundheitsangebote am Standort
• Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Freizeitangebote wie Hobbyclubs sowie Team- und
• 
  
• To All Recruitment Agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.
  
• Equal Employment Opportunity:Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.
  
• A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process