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Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

IT-Requirements Engineer im Bereich Governance Administration (m/w/d)
Job-ID 82063


Aufgaben

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Analyse und Erhebung von IT-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
  • Erstellung und Pflege von Anforderungsspezifikationen sowie funktionalen und technischen Dokumentationen
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Auswahlprozessen für IT-Lösungen
  • Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Anforderungen über den gesamten Projektlebenszyklus
  • Entwicklung und Einführung von Best Practices im Requirements Engineering
  • Tätigkeitsschwerpunkt: Coaching, methodische Anleitung von Fachbereichen und Projektteams in der Anforderungsaufnahme, -verwaltung, -strukturierung und -dokumentation

Profil

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
  • Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise mit Coaching-Erfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Kenntnisse in IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegration
  • Erfahrung mit Datenbanken (z.B. Microsoft SQL Server)
  • Grundkenntnisse in CI/CD-Prozessen und modernen Softwareentwicklungsansätzen
  • Verständnis für Virtualisierungstechnologien (z. B. Citrix) und Browser-Kompatibilität
  • Kenntnisse in Cloud-Architekturen und IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001) wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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