Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams.
Aufgaben

• Als fester Bestandteil unserer Projektteams unterstützen Sie bei der strategischen und operativen Beratung von Akteuren im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere von Krankenhäusern.
• Sie führen eigenständig Analyse- und Recherchetätigkeiten in allen Bereichen des Gesundheitswesens durch.
• Sie werten Daten insbesondere im Krankenhausumfeld aus, wie z.B. §21-Daten und Marktdaten.
• Sie beobachten und bewerten aktiv Trends im Gesundheitsmarkt.
• In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen wirken Sie an der Konzeption und Erstellung von aussagekräftigen Studien und Gutachten mit.
• Sie arbeiten sich tief in aktuelle Analysetools (z.B. Qlik Sense) ein und entwickeln diese weiter.
• Sie unterstützen das Team bei der Aufbereitung von Dashboards sowie der Weiterentwicklung unserer Analysemethoden.

Profil

• Sie haben sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere in der Problemstrukturierung, und bringen eine ausgeprägte Affinität für die Datenaufbereitung sowie den Umgang mit Zahlen mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnis der Zusammenhänge im deutschen Gesundheitswesen.
• Sie arbeiten selbstständig und haben Interesse an wechselnden Anforderungen.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich Datenbanksoftware; erste Berührungspunkte mit SQL und KI sind willkommenes Plus.
• Ihre Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau oder besser, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Wir bieten

• Attraktive berufliche Perspektiven: durch die Zusammenarbeit mit unseren diversen Kompetenzteams bieten wir Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor.
• Gezielte Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr Talent durch individuell abgestimmte Fortbildungen, sowohl fachlich als auch persönlich.
• Starke Teamkultur: Ein ausgeprägter Teamgeist verbindet Sie mit Teamkolleg:innen, mit denen Sie gemeinsam Herausforderungen meistern, Wissen teilen und neue Ideen entwickeln.
• Starkes Miteinander: Unterschiedliche, fachliche Austauschformate, aber auch regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events prägen unseren Teamgeist.
• Work-Life-Balance: Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
• Gesundheit und Sicherheit: Von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig.

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