Seit über 60 Jahren steht die RUWE Gruppe für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Als wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe sind wir in den Bereichen gewerbliche Schnee- und Glättebekämpfung, Flächen- und Gebäudereinigung, Grünflächenpflege, Objektsicherheit sowie Hausmeisterdienste tätig. Wir entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Transparenz und einer langfristigen Perspektive geprägt ist.

Arbeitsort: 13053 Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std. / Woche)
Starttermin: ab sofort

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Kalkulator (m/w/d) für öffentliche Ausschreibungen.

Kalkulator (m/w/d) öffentliche Ausschreibungen

• Analysieren und Bewerten von Ausschreibungsunterlagen
• Erarbeitung von Angebots- und Auftragskalkulationen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Gutachtern, Nachunternehmern, Planungsbeteiligten und internen Fachabteilungen
• Erstellung von Ausschreibungen für Fremdgewerke bzw. Nachunternehmerleistungen
• Definieren der Marktanfragen und Umsetzen der Vergaben für Liefer- und Nachunternehmerleistungen
• Unterstützung der technischen Abteilung in der Erstellung von Nebenangeboten bzw. Sondervorschlägen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Qualifikation oder Erfahrung im Bereich Kalkulation, Vertrieb und öffentliche Ausschreibungen wünschenswert
• Oder Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau mit kaufmännischen Erfahrungen
• Einschlägige Erfahrungen auf den Gebieten Kalkulation und Vertragswesen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen wünschenswert
• Verantwortungsbewusstes, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungs- und Motivationsbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und kommunikationsstark gegenüber Geschäftspartnern
• Spaß am Umgang mit Tabellen und komplexen Systemen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung
• Attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• 30 Urlaubstage sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum im eigenen Tätigkeitsbereich
• Individuelles Onboarding für einen strukturierten und erfolgreichen Einstieg
• Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Attraktive Mitarbeiterangebote, einschließlich Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen