Für meinen Mandanten – ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Gartentechnik und Motorgeräte – suche ich aktuell einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für ein etabliertes Vertriebsgebiet in Schleswig-Holstein.

Das Gebiet erstreckt sich von Elmshorn und Itzehoe über Kaltenkirchen, Quickborn, Bad Bramstedt bis Bad Oldesloe.

Sie kommen aus dem Kfz-Bereich und möchten den nächsten Schritt machen? Sie möchten Ihr technisches Wissen weiterhin einsetzen, zukünftig aber stärker mit Kunden arbeiten und eigenverantwortlich im Außendienst unterwegs sein? Vertriebserfahrung ist dabei keine Voraussetzung.

Hier übernehmen Sie nicht nur ein Gebiet – Sie entwickeln es aktiv weiter. Mit einem starken Produktportfolio, bestehendem Kundenstamm und einem attraktiven Provisionsmodell haben Sie die Möglichkeit, Ihren Erfolg maßgeblich selbst zu gestalten.

• Betreuung und Ausbau des bestehenden Händler- und Kundennetzwerks (Kommunen, Bauhöfe, Dienstleister sowie Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen, GaLaBa)
• Beratung und Verkauf von Kommunaltechnik für alle Aufgabenbereiche der professionellen Flächen- und Grundstückspflege
• Durchführung von Produktvorführungen und Präsentationen vor Ort
• Entwicklung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundengewinnung
• Marktbeobachtung und Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Technik

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und den Schritt aus der Werkstatt in den Außendienst gehen
• Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst ist nicht erforderlich – Sie werden entsprechend eingearbeitet
• Technisches Verständnis für Maschinen und Geräte
• Freude daran, mit Kunden zu arbeiten und langfristige Beziehungen aufzubauen
• Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren und zu überzeugen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Verantwortung für Ihr eigenes Gebiet zu übernehmen
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet sowie Führerschein Klasse B

• Übernahme eines bestehenden, erfolgreichen Vertriebsgebiets
• Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsabhängiger Provision
• Provision auf den Deckungsbeitrag – Sie profitieren direkt von der Marge Ihrer Verkäufe
• Garantierte Provision in den ersten zwei Jahren – für einen sicheren und starken Einstieg
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice
• Flexible, eigenständige Arbeitsgestaltung
• Hochwertiges Produktsortiment
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub und eine gelebte Work-Life-Balance
• Unbefristete Festanstellung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Raum für Ihre Karriereentwicklung
• Moderne Benefits: digitale Arbeitsprozesse, neueste Technik und E-Bike-Leasing