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Die VALMENTIS gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Wohlfahrtspflege. Sie betreibt Einrichtungen und Dienste der Behinderten-, Pflege- und Jugendhilfe, im Sinne einer ganzheitlichen Begleitung ohne Rücksicht auf Weltanschauung, Konfession, Aussehen oder Nationalität als Lebens- und Wesensäußerung der Katholischen Kirche.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe


Aufgaben
  • Ganzheitliche Begleitung: Sie übernehmen die behandlungspflegerische und grundpflegerische Versorgung der Kinder und Jugendlichen im Alltag der Wohngruppe
  • Teilhabe & Förderung: Sie unterstützten die Bewohner:innen aktiv bei der Alltagsgestaltung und fördern ihre individuellen Fähigkeiten und Ressourcen im Sinne der Eingliederungshilfe
  • Medizinisches Management: Sie sind verantwortlich für das Medikamentenmanagement, die Begleitung zu Arztterminen und die Kooperation mit Therapeuten:innen
  • Bezugspflege & Biografiearbeit: Sie halten engen, vertrauensvollen Kontakt zu Eltern, gesetzlichen Betreuern und Schulen
  • Dokumentation: Sie führen die Pflege- und Förderdokumentation gewissenhaft durch


Profil
  • Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Mindset: Großes Interesse an der langfristigen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein Mix aus medizinischem Fachwissen und pädagogischem Interesse
  • Soft Skills: Geduld, Einfühlungsvermögen, ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und eine Prise Humor für den gemeinsamen Alltag
  • Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft zur Schichtarbeit


Wir bieten
  • Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif
  • Jährliches Bruttoeinkommen bei Vollzeit 46.000 €-54.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Jahressonderzahlung und Freizeitausgleich
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsprämie
  • Zuschuss Ticket
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Eine regelmäßige Teamsupervision
  • Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
  • Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
  • Attraktive Corporate Benefits

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