Die EDEKA Südbayern mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,92 Milliarden Euro im Jahr 2025 die Nummer Eins unter den Lebensmittelhändlern im südbayerischen Raum. Zum genossenschaftlich organisierten Unternehmensverbund gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH sowie die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der Betriebe des selbstständigen EDEKA-Einzelhandels bietet die EDEKA Südbayern aktuell insgesamt rund 27.000 Menschen zukunftssichere Arbeitsplätze, darunter etwa 1.600 Auszubildende. Aus ihren Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt die EDEKA Südbayern heute über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Flankiert von der verbundeigenen Getränkelogistik an den Standorten Landsberg am Lech und Wallersdorf. Etwa 900 der Super- und Verbrauchermärkte im Absatzgebiet werden von rund 520 selbständigen EDEKA-Kaufleuten geführt. Die übrigen Märkte betreiben vier 100-prozentige Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie. Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Fuhrparklogistik Bereich Getränkelogistik
• Kundenverbindliche Tourendisposition unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Erstellung der Urlaubs- und Schichtplanung
• Durchführung von Regelmeetings, Koordination offener Punkte und Feedback (KVP)
• Mitarbeiter Qualifikation / Entwicklung (AKV Aufgaben Kompetenzen Verantwortung)
• Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
• Betreuung des Bewerber- und Personaleinstellungsprozesses
• Koordination und Steuerung des Verladeprozesses

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Disposition
• Effiziente, systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office, vorzugsweise auch mit SAP und Erfahrung mit Tourenplanungsprogrammen

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
• Auszahlung von Überstunden möglich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
• Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus
• Betriebskantine
• Wasser und Obst gratis
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen