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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.


Aufgaben
  • Eigenständige Durchführung von HF-Messungen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Normen
  • Auswertung, Analyse und Beurteilung der Versuchsergebnisse
  • Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung von Prüfberichten
  • Bei Bedarf Durchführung von Fehleranalysen und Unterbreiten von Abhilfemaßnahmen
  • Pflege der internen Datenbanken
  • Besprechung der Testergebnisse mit den entsprechenden Fachbereichen
  • Unterstützung der internationalen Standorte der Rosenberger-Gruppe bei technischen Fragestellungen und HF-Messaufgaben

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektro- oder Informationstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik,
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich der Hochfrequenz-Messtechnik wie z.B. Netzwerkanalyse und Zeitbereichsreflektometrie wünschenswert
  • Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie MATLAB, Python, oder C von Vorteil
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 plus-Niveau)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten
  • Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
  • Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
  • Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
  • Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
  • Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
  • Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
  • Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
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