Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger Holzwerkstoffe. Seit unserer Gründung im Jahr 1897 – damals mit einem einzigen Sägewerk im Salzburger Land – haben wir uns zu einem international erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen entwickelt und sind dabei bis heute familiengeführt geblieben.

Heute betreibt Kronospan über 40 Produktionsstandorte, ist in 28 Ländern präsent und beschäftigt weltweit mehr als 14.000 Mitarbeitende. Unser Standort in Lampertswalde zählt mit rund 600 Mitarbeitenden zu unseren größten und modernsten Produktionsstätten.

Unser Wachstum schafft Perspektiven: Bei uns erwarten Sie vielfältige Karrierewege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das von Innovation und technologischer Weiterentwicklung geprägt ist. Wir fördern Eigenverantwortung, unterstützen individuelle Weiterbildung und bieten engagierten Talenten echte Aufstiegschancen – national wie international.

Werden auch Sie Teil dieses starken Teams – und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Holzeinkauf
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Identifikation und Bewertung neuer Lieferanten und Märkte
• Organisation und Optimierung von Holztransporten inkl. Auswahl von Spediteuren
• Sicherstellung korrekter Abwicklung im ERP-System sowie Steuerung von Abrechnungsprozessen (Selfbilling)
• Verantwortung für FSC®/PEFC-Konformität und Lieferantenprüfung
• Vermarktung von Nebenprodukten (z. B. Biomasse)
• Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams

• Studium im Bereich Forst-/Holzwirtschaft, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Holzeinkauf, idealerweise mit Führungserfahrung
• Gute Marktkenntnisse und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• ​Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenständigkeit und vielen Entfaltungsmöglichkeiten
• Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen
• Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung
• Dienstauto
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit kostenfreien E-Auto-Ladesäulen
• Bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenlose Bereitstellung von Trinkwasser und Kaffee
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebsärztliche Versorgung
• Betriebliche Altersvorsorge