Für eine namhafte, mittelständische Unternehmensgruppe im Projektgeschäft mit Hauptsitz in der Großregion Trier suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.

Das familiengeführte Unternehmen steht seit Generationen für Verlässlichkeit, hohe Qualität und einen ausgeprägten Servicegedanken. Als einer der bedeutenden Arbeitgeber der Region vereint unser Mandant wirtschaftliche Stabilität mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.

Führungsposition mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Für ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen suchen wir im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Rechnungswesen.

umfasst die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Buchhaltung, Planung und Controlling.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Führung und Weiterentwicklung des eigenen Teams

• Verantwortung für Buchhaltung, Planung und Controlling inkl. Bestandsbewertungen

• Steuerung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter

• Kaufmännische Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung von Abteilungen Einkauf, Lager, Maschinen

• Weiterentwicklung von Rechnungswesen, Controlling und Berichtswesen

• Optimierung und Digitalisierung bestehender kaufmännischer Prozesse

• Key-User-Funktion für die relevanten ERP-Module

• kompetenter Ansprechpartner und Sparringspartner für Geschäftsleitung, Gesellschafter und interne Fachbereiche

• operative Mitwirkung bei ausgewählten Fragestellungen

• Übernahme und Steuerung von Sonderprojekten

Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen und bewegen sich sicher in den relevanten kaufmännischen Themenfeldern.

Neben fundierten Kenntnissen in Buchhaltung und Abschlusserstellung bringen Sie Erfahrung in Planung, Controlling, Bestandsbewertungen und Liquiditätsrechnung mit.

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

• sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse

• versierte Anwenderkenntnisse in Microsoft Teams und SharePoint und Sicherheit in digitalen Arbeits- und Informationsstrukturen

• gute Kenntnisse von Datenbanken und Datenstrukturen und ein ausgeprägtes Verständnis für datenbasierte Prozesse

• unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

• einen strukturierten und zugleich pragmatischen Arbeitsstil

• klare, wertschätzende Kommunikation

• die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Flexibilität und Entscheidungsstärke bei sich verändernden Anforderungen

Gleichzeitig verfügen Sie über ein sehr gutes Verständnis für digitale Strukturen und wissen, wie sich moderne Tools und Daten sinnvoll für effiziente Prozesse und eine verlässliche Zusammenarbeit einsetzen lassen.

Sie erwartet eine unbefristete Führungsposition in Vollzeit mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Nähe zu den Entscheidungsträgern und der Möglichkeit, den eigenen Verantwortungsbereich nachhaltig zu gestalten.

Das Unternehmen bietet darüber hinaus besondere, attraktive Rahmenbedingungen.