Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.

• Sie unterstützen die Planung des Personalbudgets, indem Sie relevante Daten erheben, aufbereiten und analysieren. Ihre Arbeitsergebnisse bilden eine wichtige Grundlage für die Haushaltsplanung der Stadtverwaltung.
• Im Rahmen des Personalcontrollings ermitteln und analysieren Sie regelmäßig aussagekräftige Kennzahlen und erstellen entsprechende Berichte. Dabei behalten Sie sowohl einzelne Beschäftigtengruppen als auch die gesamte Belegschaft im Blick.
• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams „Entgelt- und Bezügeabrechnung“ mit derzeit vier Mitarbeitenden. Darüber hinaus betreuen Sie einen eigenen, überschaubaren Bestand an Abrechnungsfällen.
• Gemeinsam mit der Abteilungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung des Sachgebiets im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung. Dabei begleiten Sie aktiv die Weiterentwicklung und den Einsatz des Fachverfahrens KM.Personal.

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Bachelor Professional) sowie einschlägiger Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, dabei sind Erfahrungen in der Entgeltabrechnung von Vorteil.
• Erfahrung in der Datenverarbeitung sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Excel.
• Freude daran, Mitarbeitende zielorientiert und kollegial anzuleiten.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

• Mitgestalten und Ideen einbringen
• Entgeltgruppe 11 TVöD (bis zu 82.800,00 € p. a.)
• Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 40 Euro / Monat
• Bikeleasing
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge