Du behältst gerne den Überblick, koordinierst Menschen, Fahrzeuge und Transporte zuverlässig und findest bei technischen Herausforderungen schnell eine Lösung? Dann unterstütze unser Team als Logistikkoordinator (m/w/d) und sorge mit uns für reibungslose Abläufe auf unseren Baustellen.

Die Cteam Gruppe ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.900 Mitarbeitenden aus über 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.

• Du koordinierst die Einsätze unserer Monteure und bist erste Ansprechperson bei technischen Fragen rund um LKW, Ladekrane und Anhänger.
• Du unterstützt die Montageleitung bei der Planung und Koordination von Werkstattterminen für unsere LKW und behältst dabei den Gesamtüberblick.
• Du wirkst bei der Koordination, Konfiguration, Bestellung und Ausstattung neuer LKW mit.
• Perspektivisch besuchst du Werkstätten vor Ort und baust unser Partnernetzwerk weiter aus.
• Du arbeitest dich umfassend in unsere Logistikprozesse ein und übernimmst bei Bedarf vertretungsweise die vollständige Planung unserer Ressourcen.
• Du arbeitest eng mit der Disposition zusammen und übernimmst die Beauftragung sowie Terminüberwachung von Speditionen.
  

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, Fuhrpark oder Werkstattkoordination
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Monteuren, Werkstätten und Dienstleistern
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität: Du packst Themen an und suchst pragmatische Lösungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Dispositionssystemen
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

• Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
• Moderner Arbeitsplatz & Homeoffice
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung
• Flexible Benefits: Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten