Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Manager (m/w/d) Systemintegration und Verifikation für Kommunikationssysteme

• In dieser Funktion sind Sie projektübergreifend für die Integration und Verifikation von Kommunikations­systemen in Systeme der bodengebundenen Luftverteidigung verantwortlich.
• Sie definieren Lastenhefte und begleiten bzw. steuern die Abnahme von Nach- oder Zusatz­entwicklungen bei verschiedenen (militärischen) Zulieferern.
• Zudem entwickeln Sie Kommunikations­konzepte für bodengebundene Luftverteidigungs­systeme.
• Dabei begleiten Sie die Projekte von der Angebotsphase bis zur Abwicklung des Vertrags und fungieren als technischer Ansprechpartner (m/w/d) bei Kundengesprächen.
• Sie planen und koordinieren als Hauptansprechpartner (m/w/d) die Integrations- und Verifikationsarbeiten mit den verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
• Als technischer Verantwortlicher (m/w/d) für die Kommunikations­systeme arbeiten Sie hands-on mit Versuchsaufbauten und an realer Hardware im Rahmen von Boden- und Flugtests eng mit den Zulieferern und Kunden zusammen.
• Außerdem wirken Sie bei der Planung und Durchführung von (internen und externen) Versuchskampagnen mit.

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist die ideale Voraussetzung für diese Position.
• Sie verfügen über Interesse an digitalen Kommunikations­systemen, insbesondere im militärischen Umfeld.
• Sie besitzen Grundkenntnisse in Bezug auf Projektmanagement und Anforderungs­management.
• Wirtschaftliche Grundkenntnisse, Kommunikationsstärke und Durchsetzungs­vermögen setzen wir voraus.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft (auch international), eine selbstständige und flexible Arbeitsweise im Team sowie Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen

Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.