Unser Unternehmen ist Teil der Firmengruppe, die mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf eine über 60-jährige Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens zurückblickt.

Als Spezialist für montagefertige Innentüren und Zargen aus Holzwerkstoffen in den unterschiedlichsten Oberflächen und Designs gehören wir zu einem der größten und international agierenden Markenherstellern von Türelementen.

Wo sich Anforderungen im Arbeitsumfeld stetig ändern und Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation erfordern, sind Verlässlichkeit, Sicherheit und Gesundheit die Eckpfeiler einer langfristigen Zusammenarbeit. Dafür bieten unter anderem ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, welches die Belastung am Arbeitsplatz ausgleicht. Angeleitete Bewegungsangebote, Massage oder der tägliche Obstkorb sind nur einige Beispiele.

Darüber hinaus werden berufstätige Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Flexible Arbeitszeitkonten, Teilzeitarbeit schaffen mehr gemeinsame Familienzeit und Zufriedenheit. Dass dies gelingt zeigt auch die Statistik: 46 % unserer Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre im Unternehmen – und bleiben gerne.
Aufgaben

• Sie bedienen, rüsten, und übernehmen das An- und Abfahren unserer technisch hochmodernen vollautomatisierten Produktionsanlagen
• Sie führen Inprozesskontrollen durch
• Sie bewerten Fehler und reagieren eigenständig auf Qualitätsabweichungen
• Sie warten, halten Instand und optimieren
• Sie analysieren und beheben Störungen

Profil

• Sie haben eine Ausbildung zum Anlagen- und Maschinenführer (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich abgeschlossen und bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit
• Sie besitzen technisches Verständnis und verstehen komplexe Zusammenhänge
• Sie sind strukturiert, verfügen über Problemlösekompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sie sind bereit im 2-Schichtsystem zu arbeiten
• Sie verfügen über sichere Deutsch- (C1) in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz - Seit 1956 am Start und kein Ende in Sicht
• 28 Tage Urlaub und zusätzlich einen halben Tag für den 24. und 31.12.
• Keine Wochenendarbeit und 2-Schichtsystem
• Bei uns gibt es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie Prämien für die Werbung neuer Kolleg*innen, on top zu Ihrer Vergütung
• Eine übergesetzliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Massagen, eine Laufgruppe und einen Betriebsarzt
• Rabatte über Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf unsere eigenen Produkte
• Dienstrad-Leasing, vergünstigte Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Bezuschusstes Deutschlandticket - Pendeln war noch nie so günstig
• Eine Kantine mit Top Essen, für einen schmalen Taler
• Sommerfeste und weitere Events lassen Kolleg:innen oftmals zu Freund:innen werden
• Wir unterstützen Ihre Ambitionen auch mit Fort- und Weiterbildungen, durch inhouse und extern Schulungen

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