Als Technischer Betriebsleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Elektrobereichs. Dabei gestalten Sie Prozesse aktiv mit und tragen maßgeblich zum weiteren Wachstum des Teams bei.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Elektrikern mit geplanter Erweiterung
• Verantwortung für die elektrotechnische Umsetzung von Gebäudemodernisierungen und Sanierungsprojekten
• VOB-konforme Projektabwicklung von der Angebotserstellung und Kalkulation bis zur Abrechnung
• Entwicklung technischer Lösungskonzepte sowie Durchführung von Ortsbegehungen bei Bedarf
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften sowie wirtschaftlichen Vorgaben
• Ansprechpartner für Kunden, Kollegen, Energieversorger, Behörden und weitere Projektpartner
• Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen, Produktstandards und Strukturen im Elektrobereich mit Fokus auf Qualität und Wirtschaftlichkeit

• Meister Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Ingenieur mit entsprechender Praxiserfahrung)
• Erfahrung in der Gebäudemodernisierung und Mitarbeiterführung
• Gute VOB-Kenntnisse, insbesondere in Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung
• Strukturierte, unternehmerische und praxisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Idealerweise Erfahrung mit modernen Energieanlagen (z. B. Wärmepumpen, PV-Anlagen) und im Projektmanagement
• Zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft, Controlling, Immobilienwirtschaft oder Dienstleistungsmanagement sind von Vorteil

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

• Einen zukunftssicherenArbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 30 Unternehmen mit gesicherterAuftragslage
• MonatlichesFestgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
• JährlichePrämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben MitarbeiterProgramm und dazugehörige Prämie
• ZusätzlicheSozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
• Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderner Maschinen- und Fuhrpark
• Funktionale Arbeitskleidung
• Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
• NichtnureinberuflichesZuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.