Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Die Gerresheimer Tettau GmbH im nördlichen Landkreis Kronach, Oberfranken ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche namhafte Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden. Jährlich produzieren wir ca. 620 Mio. Glasartikel mit 700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Besonderen Wert legen wir dabei auf die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung.

• Verantwortung für die Planung, Auslegung und Aufstellung elektrotechnischer Geräte, Systeme und Anlagen sowie für das An- und Abfahren der Anlagen
• Mitwirkung bei Angebotsanfragen, Kostenkalkulationen sowie allgemeinen betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen
• Stellvertretende Leitung der Elektrowerkstatt und entsprechende organisatorische Aufgaben (Hauptverantwortung für den Bereich als mittelfristige Perspektive)
• Unterstützung bei der Planung und Optimierung von Prozessen in der elektrischen Instandhaltung mit dem Ziel der Ausfallreduzierung von Produktions- und Nebenanlagen sowie der Verbesserung des Ersatzteilmanagements
• Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten sowie Analyse und eigenständige Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen, einschließlich Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Werdegang
• Weiterbildung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft wünschenswert
• Lösungsorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Eigenständige Fehlerbehebung
• Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten
• Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Erfahrungen in der Projektarbeit

• Tarifbindung (Hohl- & Kristallglasindustrie Bayern) inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und VWL-Zuschüssen
• Sicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
• Kollegiales und modernes Umfeld mit internationalen Möglichkeiten
• Arbeitskleidung sowie deren Reinigung
• Kantine auf dem Werksgelände zu günstigen Konditionen
• Möglichkeit des Jobradleasings
• Mitglied im Netzwerk „Lebensqualität für Generationen“
• Firmenveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement