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Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Lohnbuchhaltung?

Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und können auch bei Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit Ihrem Know-How glänzen?

Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie!

Für unseren Kunden aus dem Großraum Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung .

Die Stelle ist im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Aufgaben
  • Sie begleiten und unterstützen die Bereichsleitung im strategischen und operativen Tagesgeschäft
  • Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig durch und bearbeiten komplexe abrechnungsrelevante Vorgänge
  • Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen und weiteren abrechnungsrelevanten Ansprechpartnern
  • Sie pflegen und verwalten sämtliche abrechnungsrelevanten Daten und koordinieren technische Aktualisierungen
  • Sie erstellen Soll‑Ist‑Vergleiche sowie Abweichungsanalysen und übernehmen vorbereitende Aufgaben für Monats‑ und Jahresabschlüsse
  • Sie wirken aktiv an bereichsübergreifenden Digitalisierungsinitiativen mit und gestalten Prozesse unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen

Profil
  • Sie haben ein Studium im Bereich Rechnungs-/Finanzwesen, Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert
  • Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Sie bringen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Finanzbuchhaltung mit und kennen sich im Sozialversicherungs- und Steuersrecht aus
  • Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie mit Personalabrechnungssoftware wie DATEV oder SAP
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise, Zahlenaffinität, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke sowie Zielorientierung aus

Wir bieten
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektive
  • Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
  • 2 bis 3 Tage Mobiles Arbeiten die Woche möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • JobRad

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