20-30Std. / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet

Im Herzen von Bottrop-Welheim liegt unser modernes Seniorenzentrum Hans Dringenberg, das seit 2005 ein Zuhause voller Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner bietet. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, sei es durch ein familiäres Umfeld, täglich frisch zubereitete Mahlzeiten oder abwechslungsreiche Aktivitäten, die Körper und Geist beleben.

Als Pflegefachassistenz (m/w/d) in der Seniorenhilfe begleiten Sie unsere Bewohner:innen und unterstützen die Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung. Bei uns läuft alles Hand in Hand: Teamwork, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Anpacken machen die Arbeit leichter und schöner.

Hier bekommen Sie Einblicke in unsere Räumlichkeiten:

Diakonisches Werk | Hans Dringenberg - 360 Grad Rundgang

Für den Standort: Bottrop

Wochenarbeitszeit: Teilzeit (20-30 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Entgeltgruppe: E5 AVR-DD ggf. Kinderzulage,
Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD

• Pflege gestalten: Fokussierte Pflegeentscheidungen treffen und die Lebensqualität der Bewohner:innen im Mittelpunkt sicherstellen
• Dokumentation führen: Eigenständige digitale Pflegedokumentation sowie Mitarbeit bei Visiten, Fallbesprechungen und Team-Meetings
• Pflegealltag begleiten: Unterstützung der Bewohner:innen bei der Grundpflege, Mobilisation und Ernährung
• Teamarbeit: Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team fördern und reibungslose Abläufe im Haus sichern

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation
• Expertise, die den Unterschied macht: Erste praktische Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen sind von Vorteil
• Kommunikation, die verbindet: Respektvolle und einfühlsame Kommunikation, die eine vertrauensvolle Atmosphäre schafft
• Engagement & Empathie: Motivation und Freude an der abwechslungsreichen Arbeit im Pflegealltag sowie ein empathisches Wesen, das die enge Verzahnung von Pflege und Betreuung mitgestaltet

• Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive Jahressonderzahlung und Schicht- und Wochenendzulagen gemäß AVR-DD
• 31 Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
• Karriere in der Pflege: Wir bieten vielfältige Perspektiv- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl auf Leitungs- als auch Expertenebene - von der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bis hin zur Palliativfachkraft oder Wundmanager. Ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
• Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne Dokumentation mittels App
• Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
• Shoppen & Sparen: Über unser corporate benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
• Gesundheit: Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention.
• und vieles mehr!