Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.

Unsere Kollegen* der Station D14 versorgen schwerpunktmäßig gynäkologische und onkologische Patientinnen* unserer Frauenklinik. Zur Klinik gehören u. a. ein zertifiziertes Brustzentrum mit über 800 Patientinnen* pro Jahr sowie ein Endometriosezentrum. Im hinteren Teil unserer D14 befindet sich die Palliativstation, sodass du als Teil des Teams auch unsere Palliativpatienten* versorgst. In einem weiteren Teil kooperieren wir pflegerisch mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede und versorgen Patienten* unterschiedlicher Fachbereiche. Die Station umfasst insgesamt 35 Betten. Du triffst auf ein heterogenes, kontaktfreudiges Team, in dem auch der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt – ganz nach dem Motto: Tue, was du liebst.

Für unser Team der Frauenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Voll- oder auch Teilzeit eine

Pflegefachkraft / Altenpfleger* für unsere Station D14, Gynäkologie

* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.

• eigenverantwortliche und fachlich korrekte Durchführung von pflegerischen und medizinischen Maßnahmen
• Umsetzung der in der Klinik etablierten Pflegestandards
• ganzheitliche Betreuung der Patienten* unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
• palliativpflegerische Versorgung der stationären Patienten* unserer Palliativstation
• digitale Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen (ORBIS)
• Anleitung von neuen Kollegen* und Auszubildenden*
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger* oder Altenpfleger*
• die Motivation, immer das Maximum für unsere Patienten* herauszuholen
• Flexibilität und Freude bei der Versorgung und der Zusammenarbeit unterschiedlicher Fachbereiche und Disziplinen
• Teamgeist und Einfühlungsvermögen sowie Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit und Zuverlässigkeit
• eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Empathie im Umgang mit Patienten* und Angehörigen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik, u. a. gehören die digitale Patientenakte und Fieberkurve bei uns zum Standard
• ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima
• eine flexible und zuverlässige Dienstplangestaltung
• digitales Ausfallmanagement mit der Shift-Manager-App
• die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA P7). Das Einstiegsgehalt liegt je nach beruflichen Erfahrung und Qualifikation (Stufenlaufzeit)
  zwischen 3.510,30 € und 4.305,40 € brutto im Monat (bei einer Vollzeitstelle mit 38,5 Std./Woche).
• zahlreiche kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
• eine familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Freizeitangeboten
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit)
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest