alsterdorf assistenz west – gemeinsam stehen wir für Inklusion und Empowerment von Menschen mit Behinderungen!

Für unseren Springerpool im Bereich Fuhlsbüttel-Langenhorn suchen wir eine *n

Pflegefachkraft, GPA, KPH (m/w/d)

Sie lieben die pädagogische Arbeit, möchten sich aber nicht auf ein einziges Team festlegen? Dann ist unser Springerpool für unseren Bereich Fuhlsbüttel-Langenhorn genau Ihr Ding! Sie unterstützen unsere Teams dort, wo es gerade benötigt wird, und lernen dabei unsere Wohnangebote in Fuhlsbüttel-Langenhorn kennen.

Das Besondere: Sie arbeiten ausschließlich in Früh- und Spätdiensten. Das bedeutet für Sie: Planungssicherheit ohne Nachtbereitschaften, kombiniert mit der Dynamik wechselnder Einsatzorte.

• Assistenz: Sie unterstützten Menschen mit Behinderung und/ oder psychischen Erkrankungen im Alltag - von der Grundpflege bis zur Freizeitgestaltung.
• Beziehungsarbeit: Sie stellen sich schnell auf neue Klient *innen und Teams ein und bieten professionelle Begleitung.
• Krisenmanagement: Dank Ihrer Erfahrung bewahren Sie auch in unvorhergesehenen Situationen Ruhe, geben Sicherheit und unterstützten die Kolleg *innen vor Ort.
• Dokumentation: Sie sorgen dafür, dass die Kolleg *innen vor Ort über den aktuellen Stand der Assistenzplanung informiert sind.

• Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder Pflegefachkraft (mit zwei bzw. dreijähriger Ausbildung) oder haben eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX).
• Flexibilität & Neugier: Sie haben Lust auf unterschiedliche Konzepte und Menschen. Ein neuer Einsatzort ist für Sie kein Stress, sondern eine Chance.
• Haltung: Ein wertschätzendes, inklusives Weltbild ist für Sie selbstverständlich.
• Eigenständigkeit: Sie arbeiten sich schnell in neue Strukturen ein und sind sicher in Ihrem fachlichen Handeln.

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) + Springerzulage, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Mobilität: Wir übernehmen das Deutschlandticket (Jobticket).
• Flexibilität im Pool: Sie profitieren von einer verbindlichen Rahmenplanung, die zu Ihrem Leben passt.
• Entwicklung: Durch die Einsätze in verschiedenen Teams sammeln Sie in kürzester Zeit ein enormes Maß an Fachwissen und Erfahrung.
• Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung, sowie JobRad und EGYM Wellpass – wir unterstützen Ihre Gesundheit.
• Gemeinschaft: Auch als Springer*in sind Sie fest bei uns angebunden und Teil des Springer-Teams.

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Befristung: Unbefristet, die Tätigkeit im Pool jedoch im Rahmen unseres Projekts befristet bis vorerst 31.12.2027
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche