Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Projektleiter (m/w/d) Luftwaffensysteme

• Für unsere Programme der Luft­vertei­digung über­nehmen Sie Verant­wortung in der Projekt­leitung für die Abschussvorrichtung unserer Lenkflugkörper mittlerer Reichweite.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreu­ung von Unter­auf­trag­nehmern auf natio­naler und inter­natio­naler Ebene.
• Sie sind außerdem für die termin- und kosten­ge­rechte Umset­zung der Ent­wick­lungs­ergeb­nisse in Ihrem Bereich zuständig.
• Sie übernehmen Anpassentwicklungen eines qualifizierten Serienprodukts und setzen diese mit dem Projektteam um.
• Ihre Aufgabe erfordert die detaillierte Abstimmung mit den anderen Projektleitern der Lenkflugkörperfamilie, den Bereichen Logistic Support, Entwicklung und Fertigung sowie weiteren Fachbereichen.

• Ein abge­schlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wesen, Luft- und Raum­fahrt­technik oder Informatik bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung im Projekt- bzw. Prozess­management.
• Bestenfalls kennen Sie sich mit den Lenk­flugkörper­programmen IRIS-T SL aus.
• Neben der Freude am Kontakt mit externen Partnern über­zeugen Sie uns durch fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.
• Mit ausgeprägtem Orga­nisa­tions­talent sowie einem hohen Maß an Eigen­initia­tive tragen Sie maß­geblich zum Erfolg des Projekts bei.
• Ihre aufgeschlossene Art und Kommu­nikations­stärke können Sie gewinn­bringend bei der Zusammen­arbeit mit Kollegen und Partnern einsetzen.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.