Wir setzen auf Menschen, die mit Herz, Verstand und Teamgeist etwas bewegen wollen. Ohne Schnickschnack, dafür mit echtem Charakter.
Our Dream: You in our Team

JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.100 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.

Projektleiter RETROFiT (m/w/d)

• Akquisition, Verhandlung und Abschluss von RETROFiT-, Modifikations- und Nachrüstungsaufträgen an unseren Schleifmaschinen
• Ansprechpartner für unsere Kunden zur Klärung technischer und kaufmännischer Sachverhalte mit Bezug zu RETROFiT-, Modifikations- und Nachrüstungsaufträgen
• Pflege der Angebots- und Auftragsdokumentation in SAP
• Projektmanagement (Termin- und Budgetverantwortung, Risikomanagement, Koordination der technischen Fachbereiche)
• Unterstützung der Qualitätssicherung des Teams

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Maschinenbautechniker oder Technischen Fachwirt beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• mind. 3 Jahre Erfahrung in der Baustellenprojektabwicklung
• Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse
• Sicheres Auftreten im Umgang mit unseren internationalen Kunden
• Reisebereitschaft
• Flexibilität, Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Gute MS Office und SAP-Kenntnisse

• Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen
• Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung
• Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z.B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing
• Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern